A força de trabalho europeia no domínio das Life Sciences encontra-se num ponto de viragem. Desde o envelhecimento da população até à disrupção provocada pela IA e às perturbações geopolíticas, a pressão sobre os líderes de talento nunca foi tão grande. Este relatório dá-lhe os conhecimentos de que necessita para explorar mudanças sem precedentes e sair vitorioso.

Eis um resumo de algumas das informações que encontrará no relatório:

Aproveitar os centros emergentes

Com a ascensão de países como a Bulgária e a Letónia, como poderá explorar os novos pontos de interesse? Descubra onde está a crescer, onde está a abrandar e como tirar partido de tudo isto.

Prepare sua força de trabalho para o futuro
O défice de competências está a aumentar. Como pode colmatá-lo antes que se torne uma crise? Saiba como colmatar o fosso entre a força de trabalho que tem atualmente e as capacidades de que necessita amanhã.

Desbloquear o potencial negligenciado

As mulheres e os trabalhadores mais velhos continuam a ser subutilizados em funções críticas. Está a perder talentos que poderiam ajudar a preencher as suas posições mais difíceis? Descubra onde estão as barreiras e como ultrapassá-las.

Contrate por competências, não por títulos
À medida que a procura de capacidades como a IA e a saúde digital dispara, como deve ajustar a sua estratégia de contratação? Descubra como se concentrar nas competências que interessam, e não apenas em marcar as caixas nos cartões de pontuação dos candidatos.